先说“老油条型员工”,有两种情况: 1)一种是在进入公司前就已经形成了。 这种人一般已经有一定的工作 …
全文阅读培训讲师谈管理:如何管理老油条型和极其被动型员工?
2015年12月13日 培训讲师谈管理
2015年12月13日 培训讲师谈管理
先说“老油条型员工”,有两种情况: 1)一种是在进入公司前就已经形成了。 这种人一般已经有一定的工作 …
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1、素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国 …
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继去年5月中国互联网企业在华尔街上演史上最密集IPO热潮后,经历半年冰冻期,近日,多家企业再度赴美“ …
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一直以来,业界曾流传着“微软魔咒”的定论,即微软中国总裁在位不会超过24个月。但如今,梁念坚已经打破 …
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网易科技讯 3月29日消息,据美国媒体报道,思科宣布,将收购向服务商提供服务准备和设备管理软件的私人 …
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如果你是第一次当老板,这里有一个技巧。有朝一日,你打算回忆你今天身处何方,并且想,“年轻人,我愚蠢吗 …
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管理创新是当今企业竞争的一个全新理念,它不是单指企业要建立完善的管理体系来提高竞争力,而是通过管理的 …
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我从2008年开始做咨询就发现中国大部分的中小型企业中,没有一个很好的经营团队和组织。我们可以发现, …
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根据美国国家经济研究局的一项最新研究,今后人们在决定是否要投资一家公司前,或许可以先查一下首席执行官 …
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内容简介 作者从自己多年的海外授课笔记中选取了精华部分,整理成书,并在每节“课”中配以发生在我们身边 …
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