企业内训

课程开发是标准的项目管理过程，需要把课程开发技术和项目管理思想结合，所以项目经理是成功的关键角色。他 …

培训的本义也有两种，一是思想素质理念教育，二是技能行为训练。很多企业之所以培训无效，也就是忽略了教育 …

今天，企业的成功越来越多地源于高效的企业文化管理。利用企业文化管理来获取竞争优势已经越来越成为企业的 …

当下不少培训机构没有师资整合能力，知名老师请不起，没名气老师推不动 。而自己机构所拥有的老师名义上挂 …

现在很多企业的新员工培训，只告诉员工有什么义务，要求员工为公司奉献，甚至要默默无闻地。而很少有人告诉 …

某机械公司新上任的人力资源部部长王先生，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其它企业的培训经验，于 …

在就业的初期阶段，企业培训的主要目的是使新员工掌握有效地进行工作的知识与技能。在工作一段时间以后，为 …

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系 …

培训需求分析是做好企业培训工作的前提，因此如何做好培训需求分析呢? 1.组织分析。 培训需求的组织分 …

培训作为人力资源开发与获取的重要手段，在实现企业与员工共同成长，打造和保持企业核心竞争力等方面发挥着 …