企业内训

企业选对培训课程，首先，要厘清培训的目的。企业借助培训要达成的目的无外乎两个： 一是促进组织管理的变 …

一个好的企业培训规划有以下几大关键点需注意： 首先，员工培训计划要系统分析培训需求，企业整体的培训需 …

企业培训需求可从以下三个方面选择： 企业员工培训计划第一、从任务角度分析培训需求。 对于低层次的工作 …

企业培训越来越得到重视，如何让培训计划更大的发挥其作用呢? 许多企业培训计划根据“我们希 …

品牌力对于企业的发展非常重要，很多企业都致力于品牌的建设企业可根据自身特点，进行品牌策略规划，扩大品 …

企业培训是目前企业迫切需求的提升方式，很多员工的技能并不是很高，企业的管理者对技术的掌握已经过时，想 …

企业培训的目的是让员工的技能有所提升，这样才能更好的为企业创造价值，如何让企业培训管理成功，要抓住培 …

在你的团队是不是会出现这样一个问题：我们所设想所欲表达的是100%，与团队成员说道沟通的时候却只能讲 …

员工没有执行力，企业哪有竞争力。班组是企业的细胞，企业的各项工作归根结底要落到班组，要提高员工的执行 …

在资金预算紧张的时候，在你的公司之中讲究一些技巧是很重要的。如果你正式的培训资金预算很少或是根本没有 …