企业内训

一位培训经理这样诉苦道：从年初的培训调研开始，依据分析、计划、组织、实施、评估这套标准工作流程，我忙 …

老板最关心的三种目标当中，找到对的人和招聘以及测评有关，激励支持员工和激励体系以及培训体系有关，做出 …

昨日晚间，东航、国航分别宣布暂停与去哪儿网的商务合作。继南航后，国内三大航空都中止或暂停与去哪儿网合 …

企业战略决策一方面是周密的、无偏见的决策流程，另一方面则是及时采取行动，必须在这二者之间达成适当的平 …

近年来，国内研究者们不断尝试借鉴相关领域的研究成果改造企业培训课程的开发方法，以期有效解决企业培训课 …

无效学习是企业培训效果转化失败的结果，员工如果无法学以致用，就会浪费组织相当高的成本。无效学习，是指 …

课程体系的开发要结合企业总体发展战略、发展阶段以及人力资源规划体系的总体要求进行，在系统的岗位分析以 …

从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的： 长期目的：即为了满足企业战略发展对人力资 …

企业培训课程作为企业的一个基础，无论是对于企业还是员工都是非常重要的，那么企业培训课程要如何建立，这 …

虽然很多企业已经意识到员工培训的重要性，所投入的人力、物力和财力迅猛增长，并由此带动了企业培训市场的 …