企业内训

如何成为企业优秀的企业培训讲师，有以下几大技巧： 1、方法 内容聚焦，注重精准与深度 内容为王，永不 …

作为企业内训的有效补充――企业外训，在企业内训机制中已有所涉及，在公司内训机制完善的同时，为企业中高 …

如何用互联网思维打造企业培训体系? 一、互联网培训思维体系建设的第一阶段 用互联网思维培训方式培训体 …

在参加企业培训要注意哪些问题： 一、合理设计培训协议 培训协议约定企业和员工在培训中应承担的责任和义 …

培训资源建设与管理 课程体系建立与管理 企业建立自己的课程体系非常必要，这样可以为企业内的不同人员， …

新员工培训方案是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计的一 …

企业培训是系统的工作，建立规范完善的企业培训体系是取得良好培训效果的基础。与绩效考核和薪酬管理相比， …

人们往往以为留住人才的最好办法是加薪，其实并非如此，这种手段其他公司也想得到。也许员工在一段时间内会 …

企业要与中层骨干人才建立起长远的契约关系，除薪酬、股票期权等“金手铐”激励计 …

案例：我们是一家团队偏年轻化、刚成立不久的新公司，中层管理岗位都是刚从内部提拔起来的。很多中层同事都 …