吉宁博士观点
培训计划制定必须从企业战略出发，满足组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才 …
全文阅读如何制定企业培训的预算
2016年2月22日 企业管理培训
培训效果评估的三大误区
2016年2月22日 企业管理培训
很多企业为了检测培训效果的落地实施，往往采用培训效果评估，但却也容易陷入以下误区： 1、培训后的效果 …
全文阅读领导一个培训班或培训项目都分别面临着哪些挑战？
2016年2月21日 企业培训师观点
(一)领导培训班 培训班领导者的工作职责是，帮助学员群体运用他们自己的经验来组织和完成一项特定的，大 …
全文阅读管理一个企业培训班需要什么样的领导力？
2016年2月20日 企业管理培训
首先的区分“领导组织培训班”与“举办培训班”的概念。用什么词汇来描述你在培训班或培训项目中所作的工作 …
全文阅读企业培训班与培训项目的逻辑比较及其共同点
2016年2月19日 企业培训师观点
在企业培训班与培训项目的区别一文中，我们讲到了培训班与培训项目的一般区别，在本文中我们将着重看看培训 …
全文阅读现代企业培训的的价值瓶颈分析
2016年2月19日 企业管理培训
近年来，很多中国企业经历着市场快速变化和自身快速发展的双重挑战，它们越来越发现制约着企业战略实现和持 …
全文阅读员工对培训的诉求分类及获取方法
2016年2月19日 企业管理培训
作为培训经理，我们首先要很明确我们的客户是谁，他们对培训与学习的价值诉求是什么。我们做培训的一切工作 …
全文阅读对销售人员的培训重点是什么？
2016年2月19日 企业管理培训
根据研究发现，要对销售人员提供有效的销售技能培训，企业至少应当从以下三个方面来通盘考虑。 其一，动机 …
全文阅读中小企业文化建设更为重要
2016年2月19日 企业管理培训
现在很多人都在谈论企业文化及其意义。企业文化已经成为使一个企业团结一致共同对付巨大的分裂化浪潮的一个 …
全文阅读内训师队伍建设成为热点
2016年2月19日 企业管理培训
国内的培训市场正在逐步由产品/服务品种稀缺走向丰富，甚至到了“过剩”的发展阶 …
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