企业内训

如何做好培训计划，通常有以下几大步骤。 第一、确认培训与人力发展预算 在如何做好培训计划的分析中，制 …

企业品牌战略管理关系到企业的战略发展路径，那么在制定战略管理中，应当注意以下误区： 一、企业品牌战略 …

一、中小企业培训体系建设的因素有哪些? 第一，中小企业培训意识相对消极，对培训意义的认识不足。第二， …

如何，企业培训成为企业培训人才重要方式，那么影响培训效果的因素有哪些呢? 一、培训实施者 培训实施者 …

企业在发展，人才培养就要跟上步伐。特别是生产型的企业，班组长不仅要具备专业技能，更要学会如何去管理下 …

创业往往人手紧缺，而新员工培训还要再占一部分人力资源。这就要求入职培训的效率一定要高。长期来看，这既 …

新员工对于企业来说是重要的资产，他们是企业的新鲜血液，是企业保持生机活力的源泉，同时，新员工又是利用 …

随着“互联网+”国家战略的不断实践完善，互联网已经不仅仅“锦上添 …

人才队伍建设流程分为人才能力盘点、人才能力差距发展、人才考核与激励。 1.人才盘点 人才能力盘点不需 …

一个有成本理念的管理者必定会有意识的去降低成本或控制成本，同时还会去关注公司财务指标，直接或间接地为 …