人力资源管理

绩效管理是人力资源管理的核心，在企业管理中起着举足轻重的作用，其中直线经理人更是具有五大角色。 一、 …

绩效考核，应该考什么，这是每个企业都应该思考的问题。 能力是创造业绩的前提，态度贯穿整个工作过程，业 …

薪酬是员工激励的重要一环，如何设计具有员工激励作用的薪酬管理制度十分必要。设置薪酬制度要考虑以下几个 …