人力资源管理

春节是法定假日，农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期，这3天是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加 …

很多面临转型的企业，都对面临一些老员工不适应企业变革的现象，这时企业便会选择裁员。而作为人力资源，如 …

集团化企业人力资源所面临的挑战 第一是集团的管控，特别是员工和成本的问题。对于不同地域或不同产品所组 …

招聘管理是人力资源管理者的基础工作，人力资源应该具有怎样的招聘哲学呢? 没经验比有经验更好 没经验比 …

简历做为求职者第一次向招聘方展示自己的一种形式，其重要性无论是求职者还是招聘方都非常重视的。那么，我 …

一、从战略制定到战略目标的过程。企业经营战略为首，没有战略规划就没有发展。目标管理首要的是目标的制定 …

企业核心人才的培养，必须有丰富的培养方法和手段，确保培养出人才、出成果、出经验、出手册。要做好核心人 …

善于激发员工的工作动力是优秀领导力的标志之一。而提升员工的职业期待是有效方法之一。 1、 增强自身的 …

1、确立薪酬的价值基准 你在商谈前必须明确一个问题：这个职位对公司的价值有多大?在此基础上再寻找期望 …

绩效考核是人力资源管理的重要环节，企业都十分重视绩效考核工作，但是很多企业容易走入绩效考核的以下误区 …