人力资源管理

人才流失的问题日益突出，成为各企业人力资源十分头疼的问题，特别是中高层经理人的流失将会对企业造成很大 …

领导者都希望自己的团队是高绩效团队，如何发挥领导力打造高绩效团队呢? 1、非常清晰的未来图景&mda …

人力资源管理者常常要在100个电话面试中挑选出20个符合条件的进入正式面试过程，面对如此繁杂的过程， …

人力资源管理从业者，作为职业生涯规划的专业人员，在此方面应该更加专业，对自我的分析更加透彻，对环境的 …

如何才能知道自己招募的对象是一个优秀的人才，而不是一群乌合之众呢? 1. 明确你招聘对象的角色。很多 …

人力资源需要不断的提升自己的职业素养，那么人力资源管理者如何自我修炼呢? 一、外炼精通的专业，就是在 …

每到年尾人力资源管理者就开始年终考核为头疼，面对几张表格无所适从，不知道从哪入手，有的人事会拿它当武 …

“人岗匹配”，就是按照“岗得其人”“人适 …

在国内外经济大环境的作用下，“中国制造”正面临着前所未有的困境。作为中国制造 …

成功留住人才的关键就在于让经理人掌握经验证明对创新人员确有效果的工具或“杠杆&rdquo …