人力资源管理

团队的持续发展需要进行员工激励政策，要保证团队的氛围积极向上，就要远离以下五大负能量。 1、抱怨 团 …

一、正确选择邀约对象 在体系日常的操作培训当中会经常提到适合或不适合发展的各种对象。人力资源在留人时 …

企业如何调动员工潜能，小编总结以下几点供大家参考。 1、老板必须先修炼。 我们总是听到老板在指责员工 …

当企业人员过剩时，人力资源该如何面对这样的情况呢? 一、先获取组织最高层的充分重视与高度信任，让组织 …

人力资源管理在企业发展中是非常关键的一环，若人力资源成为企业短板，势必对企业造成不良的影响。那么如何 …

作为人力资源从业者，平日里最多的时间可能就是在沟通，但是很多沟通都是无效或者效果不佳的，如何提升人力 …

人力资源招聘官的工作相当繁琐，但是如果你期望工作更加高效，就必须让工作更加简单清晰。 候选人采购 招 …

一份全球薪酬调查报告显示：受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最 …

人力资源管理者作为企业学习的主导部门，完全应当将这一实际的学习过程改造得更加高效。在企业面对动荡模糊 …

目前的职场情况是80后渐成企业的中流砥柱，90后奋起直追踏入社会求生，但对这群极具个性的这一代少年来 …