人力资源管理

经济形势下滑，企业利润下滑怎么办？裁员，是每个企业都会用到的法宝。借此机会对裁员的步骤进行总结。 一 …

通俗地讲，就是既有效率又有效果地完成采购管理工作的一个系列行为、技巧和能力。下面我们看一个案例： 某 …

近日，一则郑州富士康获得“失业保险补贴”的消息引起了外界的关注。目前，郑州是 …

大多数民营企业面临生存压力，崇尚结果导向，以成败论英雄。因此，它们所需要的高管应该具备以下特点： 一 …

在进行解雇面谈时，需要重点关注以下四个问题。 由谁通知 选择进行解雇面谈的主体十分重要。解雇面谈的主 …

一、工作分析的前提条件 企业里有关组织结构已确定，并具有相对稳定性;在组织结构基础上，工作流程及部门 …

作为人力资源从业者，平日里最多的时间可能就是在沟通，但是很多沟通都是无效或者效果不佳的，那么如何提升 …

中国民营企业人力资源招聘通常具有以下三大问题： 1、企业缺乏人力资源规划 中国民营企业很少有做到中长 …

员工激励顾名思义就是激发员工的工作积极性。如何激发员工的工作积极性呢? 给员工信任，员工将回报你努力 …

有些企业很困惑，为什么薪酬和晋升都无法员工激励。有以下三大原因： 1、付薪依据不明确。 现代企业管理 …