人力资源管理

经济全球化也带来了招聘全球化。如何应对招聘全球化的问题呢? 做好充分的准备工作 海外人才来华工作，他 …

人力资源管理作为企业发展的重要环节，而人力资源的三大趋势是哪些： 首先，零工经济的兴起 &ldquo …

一、企业的核心竞争力与核心资源 企业的核心资源是指推动企业发展的核心能力与组织能力所依附的企业人。既 …

“十三五”规划建议中明确提出，到2020年，文化产业要成为支柱产业。维持文化 …

如何带出狼性团队?经理人需要具备以下领导力： 1、快战术、慢战略 市场环境下，“快&ld …

成功的创业者是怎么进行员工激励的? 提供学习机会 很多公司在早期阶段都无法提供有竞争力的薪酬。但是， …

年底到了很多企业调薪的时候，人力资源管理者需要具备以下三大功能： 一、分析、判断能力 分析判断能力是 …

管理无所谓先进，合适最好。评价一个绩效考核体系好坏的主要标准是它与组织的匹配程度。或者说，绩效考核体 …

招聘经理人需要具备以下素养： 一、了解公司的运行和各岗位的职责及工作范围 一个负责招聘的人员不能只看 …

人力资源管理者如何从应聘简历中发现人物性格。 书面整洁分析 书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲 …