人力资源管理

每到企业调薪时刻，人力资源都十分的头疼，小编告诉大家调整薪酬管理几大法则。 1、调策略 一个未经系统 …

高效团队管理的技巧： 1、立即摆脱表现欠佳的人员。如果你能马上摆脱这些像癌症般有害的成员,那么会为自 …

在绩效改进中，评估不应是整个流程的最终环节，而应被当作一种战略，从始至终贯穿于绩效改进流程的各步骤中 …

互联网时代的到来，人力资源管理也出现了新的变革。 一、人力资源管理的核心是“花80%时间 …

企业在招聘管理过程中，要注意以下四大关键： 1、审简历 第一关要确保简历符合要求并真实准确。常使用资 …

人力资源在制定招聘计划时，应遵循以下三大原则： 第一，企业发展的阶段 制定招聘计划的方法或者内容不能 …

很多企业的人力资源每年都做员工满意度调查，也期待该调查提供足够的管理价值，但在实际操作时，常常难以达 …

有效的沟通与变革管理的目的是促进员工的积极行为，但如果没有企业文化和行为意识作为基础，企业成功的几率 …

都说工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对人力资源管理其他模块具有举足轻重的影响。然而，人力 …

360董事长兼CEO周鸿祎近日在360年会上宣布，决定拿出其个人10%股份给360核心员工、其未来的 …