人力资源管理

创业公司如何进行员工激励： 1、新员工激励 针对新员工，参照市场水平授予其激励股权，从而提供具有市场 …

1、像制定销售策略一样制定人力资源管理策略 现在开始思考企业未来需要的人才和团队并非为时过早。解决这 …

人力资源管理的新形式： 1、人力资本价值管理时代 人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能 …

招聘管理如何选择合适的应聘者呢? 1、要有潜力还是要经验? 潜力和经验不是对立的关系，记住这一点很重 …

作为负责招聘的人力资源管理者，如何提升面试的邀约率呢? 一、细心 就是要提前做好准备工作，人力资源管 …

近日的研究报告揭示了关于新员工培训趋势的一些发现，并且列出了提升相关培训项目的战略建议。调查显示，新 …

猴年春节刚过，蓝领们又即将踏上了务工之路，而国内知名人力密集型企业也开始上演“抢人&rd …

1.激励员工积极性的方法 (1)实施目标激励。目标激励即通过使目标的可视化，使员工的积极性不断提升， …

企业薪酬管理策略与企业目标紧密结合，两者之间是相互联系、相互影响的，企业战略目标的变化直接影响企业薪 …

求职时，能够谈到应得的薪资水平是一种艺术。如何进行薪资谈判呢? 1. 保持缄默 当已确认通过面试第一 …