人力资源管理

企业中总会出现一些以自我为中心的员工，面对这样的员工 1、 强调温情而不是特殊性。 一些有趣的证据证 …

几乎各行各业所有企业要想成功，人才最为关键，据研究表明，大部分企业认识到，成功的关键在于人才，其中许 …

人力资源如何做好新员工入职培训? 关注新员工入职体验 新员工加入到新的企业后的一段时间内，甚至在上岗 …

何为人力资源效能呢? 第一，人力资源效能不是组织绩效。大多人混淆了这两个概念，人力资源效能是关注于人 …

随着经济的发展，企业薪酬成本不断增加，人力资源应当如何应对这样的问题呢? 首先，要关注的就是企业薪酬 …

21世纪，企业的发展靠人才。如何破解人才的危机? 一、要树立人才危机意识：预防危机最有效的办法就是强 …

成长型企业由于处在企业发展的初期，有着自身的企业特点，绩效管理该如何落地实施呢? 一、改善绩效管理环 …

在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，&ldq …

随着移动互联时代的到来，企业人力资源经理人也面临着沉重转型的压力。但对于转型的方向和如何转型，才能满 …

人力资源管理者必备的专业技能： 其一、专业 无论什么岗位，也无论你的情商有多高，专业永远是职场上的基 …