人力资源管理

企业如何打造自己的招聘力? 招聘渠道 你需要管理你的招聘管理渠道。在社招、校园招聘以及内部招聘上的定 …

一个成功的组织离不开优秀的人才，但怎么选择优秀的人才呢?这需要企业具备优秀的招聘管理人员。 一、了解 …

人力资源进行职业分析将有利于员工招聘等工作的进行，职位分析的方法就是指搜集职位分析信息的方法，主要有 …

人力资源在解雇员工前，应当做好以下几件事： 看公司里其它职位是否更适合他。在你的部门干得不好的员工， …

众所周知，线上招聘具有速度快、数量大、成本低的特点，一方面，人力资源管理者能够在短时间内搜集到大量的 …

企业管理博士鲍爱中老师的课程说道：管理不仅仅是一门科学，还是一门艺术；特别是作为技术人员向经理人的转 …

根据企业培训师吉宁博士调查显示目前行各业，真正对人力资源工作重视的，或者是有必要重视的，最多不会超过 …

近年来，很多小企业在发展过程中往往受到了“人才短缺”、“人才流失 …

为何小型企业求才难和留才难？为何我们的小型企业发展受到了限制？这往往是因为很多情况下，企业的留人机制 …

人力资源应当培育忠于自己、忠于企业、忠于顾客的三位一体的忠诚企业文化。在忠诚企业文化中，忠于自己是基 …