吉宁博士观点

A企业是个典型的知识服务型企业，员工多数是受过研究生教育和具备多年丰富工作经验的人士。A企业自从创立 …

销售是一个高压力、高要求的职业，销售人员要想取得好的销售业绩，必须能够经受挫折，并能不断调整工作心态 …

一、职业培训师面临的第一个压力是授课效果与培训反馈。 企业学员的期待与培训师对自己的高期待难免有压力 …

写在前面的话： 前几天朋友圈疯转华为因为年龄裁员的事情，这不最近几天，看到一个朋友发的朋友圈，说的是 …

中国营销人这么多！在这庞大的营销大军中，你如何才能脱颖而出，成为优秀的营销经理呢？笔者根据多年的实践 …

大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足，企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 当 …

电视剧，其成功之道主要包括义、信、利的诚信理念，掌柜负责制的两权分立、利润分配上的激励机制、严厉的号 …

企业的培训需求通常可以进一步划分为被动产生的培训需求与主动产生的培训需求。 被动产生的培训需求指为了 …

企业发展最重要的动力源泉是不断地有优秀的人才加盟，而如何让优秀的人才加盟？企业经理人如何用&ldqu …

新来的高管，企业要对其实行股权激励，往往面临以下难题： 第一，新来的高管，公司还不能掌握他的基本情况 …