吉宁博士观点

健康的企业无论行业是否相同都会有一个共同的特征：它们都拥有和谐的员工关系，这种关系是管理者悉心经营的 …

90后已经逐渐成为职场的主力军，那么如何管理90后，成为各个企业头疼的难题。 1、先来拨正三观 理念 …

一项调查表明：有的公司能保持持续发展和创新，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具 …

为什么团队需要一个领导? 团队到底需不需要一个领导呢？对于团队来说，我们首先要接受的是，我们不是一家 …

在咨询的过程中，企业培训师吉宁博士经常听到一些企业的管理人员在抱怨，企业投入很大的人力和财力对员工进 …

案例：公司招聘了一批大学生，大概11月份就要来公司实习。领导说让我来带这批实习生的岗前培训，合格以后 …

目前我国企业财务管理易出现一些问题。 （一)财务管理制度滞后。当前许多企业根据建立现代企业制度的要求 …

作为管理者，多掌握知识和技能对企业管理培训决策是有利的。但在企业管理培训理念方面，目前的企业管理培训 …

随着市场竞争越来越激烈，越来越多的企业越来越重视员工的教育培训。很多企业在新员工刚刚进来的时候，都会 …

当今优秀的企业和企业家都不是传统企业管理培训理论的追随者，而是管理创新的开拓者。他们不随波逐流，而是 …