吉宁博士观点

很多销售新人，在第一次拜访客户时，由于对销售工作还不完全了解，对产品也不特别熟悉，因此，会有不自信的 …

经常有人力资源管理者提出这样的疑问：员工敬业度调查有用吗？ 我的答案是：你不认真做肯定没什么卵用，但 …

作为职业经理人必须要提高领导力，具备管理大团队的经验。任何公司的管理无非就是管人和管事。作为职业经理 …

很多人说这个时代是浮躁的，只有少部分人还甘于循规蹈矩的清贫。从多年前的职场上出现一个新词叫&ldqu …

在很多民营企业，人力资源管理者D的生存期都很短，一种是主动离职，另外一种则是被迫离职。究其原因，水土 …

长期在一成不变的环境下，有些老员工会成为混日子、甚至整天“磨洋工”的&ldq …

20多年来深入做“中国领先企业研究”的过程中，我最深的感受就是中国企业在发展 …

一些老板们总认为员工应该感恩戴德的为自己工作，我解决了你的就业、发给你薪水就是对你最大的好了。那么你 …

销售是个数字游戏，销售管理的最终目的就是完成销售业绩。其实，销售是一门艺术，但是可以通过科学的方式将 …

曾听到一个人力资源管理者说：“制定制度容易，执行制度难。” 他说自己做了一个 …