中层管理者是企业的中流砥柱,可谓是中层强则企业强。然而事实上很多企业遇到过这样的情况:对中层管理者的 …
全文阅读衡量中层管理者的培训效果方法
2015年12月8日 企业管理培训
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中层管理者是企业的中流砥柱,可谓是中层强则企业强。然而事实上很多企业遇到过这样的情况:对中层管理者的 …
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随着财政部、国家税务总局发布,“自2015年10月1日起至2017年12月31日,对年应 …
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企业每年做企业管理规划,规避企业经营风险,已经越来越被重视,但是有以下几个误区需要被避开: 把销售计 …
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企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质,提高企业的管理水平,保证企业的可持续性发展。所以 …
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企业文化建设在企业发展的过程中起着重要的作用。 一、企业文化建设规划的含义 企业文化建设规划是企业生 …
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企业的发展是全体员工共同努力的结果,但企业发展起来,对员工的要求也就更高,如何提高员工的职业技能,实 …
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怎么样才能办好企业发展?是所有企业发展管理者和经营者孜孜不倦以求解决的难题。不同的管理者与不同的企业 …
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随着经济的发展,互联网时代的到来,中国中小企业面临着转型之路的选择,那么该如何转型呢? 一、中小企业 …
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中层干部团队是企业管理体系中的关键一环,是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标,又 …
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很多中小企业由于自身条件的限制,会出现融资难的问题,虽然融资苦难,但也有着几大误区需要注意。 一、企 …
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