吉宁博士观点

企业中的最大部分知识是存在于员工脑中的隐性知识，约占42%；可想而知，隐性知识和显性知识在企业中的分 …

对于企业而言，每年引进大量的新员工，就好比是一块还未进入熔炉经过锻造的铁，是让他锯融消损，还是炼成一 …

员工培训方式的选择是人力资源管理中至关重要的一步，接下来，我们就对各种不同员工培训方式进行比较分析， …

班组管理现场环境的打造，关系到班组管理现场的生产效率，5S管理是现场环境管理的基础。 生产管理的培训 …

绝大多数的培训经理都期望在优秀的企业工作，因为优秀的企业的有着良好的培训文化，相对完善的培训体系，足 …

企业内部培训的实施，必须有严密周全的企业培训系统，对培训实施方向、过程、结果、运用进行指导，体现企业 …

跟一些企业老总交流，经常被提到的两个关键词就是“战略”与“战术& …

企业培训师吉宁博士认为，负责“管带团队”责任的经理人都必须学习掌握培训师的基 …

如何做好企业培训任务,这个也是企业的老迈难问题了，普通的企业培训都是敷衍了事没有用果，要做好企业培训 …

案例： 小李是某上市公司的培训总监，在过去的2014年，是她最辛苦但也最充实的一年。这一年，她帮助公 …