吉宁博士观点

管理好企业是每个企业管理者的责任和追求的目标。在现实中，管理企业时要达到:管理无盲区、管理方法和措施 …

产品品质关乎企业的生死存亡，制造型企业作为产品质量把关的源头，责任之重不言而喻，一线操作工的职业道德 …

执行力的关键在于销售人员行为的一致性。这种一致性不是来自于策略目标，而是来自于营销执行计划。但是，很 …

企业的最终目的是实现利润最大化，企业可以通过多种手段来实现这一目的，企业培训是其中较为有效的一种手段 …

企业现场，是企业以生产、品质、仓储、设备等直接部门的工作为中心，为企业创造附加值，为顾客设计、生产、 …

传统的销售模式有一个不成文的假设：即销售方与客户之间是一种纯粹的交易关系，双方立场和利益是对立的，双 …

一个好的企业战略应该具有几个特征：竞争优势性、一致性、同步性、前瞻性、可实施性、应变性。 1.竞争优 …

在知识经济潮流中，中国企业面临全球竞争，特别是人才的压力特别严峻。企业要在竞争中生存和可持续发展，就 …

很多企业在员工培训方面都会出现这样的问题：培训氛围不够浓厚，大部分员工不知道培训是做些什么，误意为培 …

不同的企业之间，无论公司的文化、发展战略，还是人员规模、行业领域等都有较大的差异。因此，培训体系的构 …