吉宁博士观点

在你的工作中要接触大量的培训公司，在选择合适的培训公司和培训资源方面有哪些特别的作法呢？ 首先，根据 …

内部兼职培训师的选择一定要慎重。企业培训师吉宁博士曾经听到这样一件事情：一家公司简单地订了几项标准， …

在互联网尤其是互联网+大潮下，传统企业都在谋求转型，但转型成功的案例却极少，原因到底在哪里? 对于目 …

在许多人看来，中层管理者仅仅是信息传递者、联络人、分配任务者，也是公司资源的浪费者；在大肆裁员的今天 …

进入2015年，金融行业不可谓不热闹。新兴业态或词汇随时充斥着新闻或社会舆论的头版头条。如果说201 …

当前形势下，“活下去”是中小民企最迫切的任务。中小民企并不全是莺歌燕舞、艳阳 …

在市场经济的浪潮下，如果企业缺少创新意识最终的结果必然是被淹没在浪潮里。要想做个市场经济的弄潮儿，就 …

现在的企业培训顶多是“保健品”，如何才能变成每日必需的“食品&r …

培训计划的制定是从需求开始的。培训需求包括两个层面，一是年度工作计划对员工的要求，一是员工为完成工作 …

各行业对“互联网+ ”的理解越深，衍生出的解读文章也就越多，解读的越多也就让 …