吉宁博士观点

影响民企发展的因素中，外部因素尤为重要。所谓的外部因素就是指各种公共关系，包括与政府部门的关系、与新 …

培训是个系统的工作，需要科学地循序渐进，而不是一蹴而就。这就不难理解培与训的科学构成:“ …

如今人才流失现象越来越严重，这可愁坏了各位领导，无论是中高层管理都在想应对的政策措施。 每个企业发展 …

现在培训不仅仅能够提高员工的能力素质，还对企业发展起到战略推进的作用。然而，现状却是不容乐观，企业把 …

企业的发展需要员工的支持。员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作 …

企业在建立人才培养流水线中，内训师培养是重要的一环。内训师除了能够有效降低培训成本，还能够通过课程开 …

销售员队伍的培训效果直接影响着企业在顾客心目中的形象和销售业绩。客观地讲，销售员是当今“ …

对于一名普通的培训工作者而言，我们会看到国内外培训市场的最典型差距在于两点：一是在各个领域专精的标准 …

在迎来新的一批员工进驻公司时，培训工作已被认定为首要的管理工作，其战略意义在于企业管理的最高理念是思 …

组织结构是组织设计最重要的内容，是中小企业运行的载体，也是中小企业的组织流程，结构越简单，效率越高， …