吉宁博士观点

商业模式的一个关键词，就是从专业到超级专业，从分工到超级分工。也就是说，商业模式这个概念出现了以后， …

企业文化建设方案决定了人的思维方式，进而决定了企业战略发展方向。例如企业的产品，卖的好不好，在市场上 …

有句话叫，“对症下药，药到病除”，开展培训是针对问题而来，不管是补缺，还是提 …

在企业中或多或少的存在着人才流失的现象，其在管理不规范的中小企业中比较突出，管理规范的大企业则相对较 …

企业经营首先要树立目标，企业目标的实现有赖于对基层员工的激励。激励分为外部和内部两种。按照传统的类别 …

任何公司都会有问题员工的出现，很多人在处理员工关系时或多或少地都会碰到难处。然而，问题员工不是天生的 …

通常，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对培训的看法的不同， …

现代很多企业都会实行绩效管理体系，何为绩效管理？即是中高层管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效 …

企业战略管理体系是企业发展的指南，就如同大海中航行船只的航行地图，音乐家手中的乐谱一样，若是没有企业 …

企业制定出符合自身财务状况的财务管理战略，对企业而言是极其重要的。但是很多企业无法清楚的认识到自身的 …