吉宁博士观点

企业品牌战略规划的目标应该是在实现股东最大的回报而提升企业品牌战略规划的内在价值的同时，兼顾其他利益 …

人们通常认为中国企业集团管理不大可能产生全新的管理理念。一方面，作为制度管控下的庞然大物，中国的国有 …

伴随着职位的晋升，很多人已经走上了管理岗位，无论是公司中层，还是部门经理，一旦进入管理岗位，工作内容 …

众所周知，企业员工培训在提高知识水平和工作能力的同时，工作的积极性和主管能动性也得到了极大的调动，从 …

中层领导怎么做？领导是种影响力，但是它有个前提，它必须有个权威，国家企业培训师导师朱小明老师在其培训 …

90后个性独立而挑战权威。他们自我意识强，在工作中希望有完整的责任和权限。传统的权威在这里不起作用， …

一般来说，中小企业因为人力资源相对缺乏，管理也相对落后，在管理干部的提拔上大都是以下三种通路：一是提 …

未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快，重视新员工培训方案的规划、重视员工全面 …

许多企业在产业环境剧变时都会陷入困境直至最终被淘汰。如果要走出困境，就需要顺应外部环境的变化，明确自 …

从财务的角度很容易找到这家企业战略规划大了但不赚钱的表面原因：这两年，企业战略规划的销售收入分别有7 …