吉宁博士观点

培训是企业的一项战略，需要持续不断的进行，不可能一劳永逸，而许多企业把培训当成最神的壮阳药，想马上见 …

学习历来是一件枯燥的事情，没有目的只把学习本身当成快乐的终究是少数，成人学习尤其是企业培训是讲究投入 …

引言：管理者是做造钟的人，而不是钟。 有一位朋友在给我的来信中写道，他是一名公司经理，目前正在领导一 …

在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前 …

某时装品牌企业老板抱怨，公司的文化理念是学习型企业，因此一向重视员工的培训，培训费用成本支出不少。可 …

9月19日凌晨消息，阿里巴巴集团周四将其IPO（首次公开招股）价格确定为每股68美元，也就是此前定价 …

我之所以说培训管理者是“百年一遇的好职业”，是因为现实中的每一家企业都需要经 …

在企业e-Learning的应用上，不变的话题是回归企业学习的本质。在线学习经历了十几年的发展，当学 …

2014年下半年，对于有经验的培训经理而言，已经开始着手思考与设计2015年的培训体系规划，除了对组 …

员工培训是企业提升员工素质与技能进而实现企业发展的重要手段，企业通过员工培训，不仅可以拓展员工职业发 …