吉宁博士观点

很多企业里，有很多员工，他们在为自己工资太低而呐喊，但很少甚至没有一个对自己的工作能力和工作效率不高 …

柳传志说企业管理就三句话：“定战略、搭班子、带队伍”。中国的中小企业受外部环 …

汉朝有个故事，说尽了高层管理者的特点。 宰相丙吉，有一天在都城内走，忽然前面出现了两个打架的人，头破 …

很多优秀的企业，其企业培训课程体系的建立上一般采用分级模块化设置原则，根据培训对象的三个层次，将课程 …

今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多 …

不管是大企业，还是小企业，都需要制度，没有规矩不成方圆。企业没有良好的管理制度制时，管理乱，企业则会 …

随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受，培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训 …

以下所有内容是管理的“实战”部分，介绍的目的是为了提高职业经理人的实战能力， …

不管是在企业还是中小企业，市场竞争主要是人才的竞争，因为产品、市场、客户、技术等都掌握在特定的人才手 …

你的公司里是否有一种人，像是被“集邮”进来的?他们在公司不起眼的地方混吃等死 …