吉宁博士观点

企业培训积分管理是适应组织学习需要而产生的一种新型培训管理方法，也就是说用量化管理的方式将整个组织学 …

正确分析形势，进而预测事态之发展，显示领导力与战略性、哲学性思维的互为表里。 赤壁之战前夕，周瑜队主 …

如果你真的想让你的职业和企业有一个转变，从你的领导力那里收获最多，那么你需要每天都仔细省视自己，看看 …

我们常常看到，在企业培训部门的工作报告中甚至在培训部的KPI中出现一些数据，如人均培训小时数、人均花 …

有哪些领导力提升的好方法： 合适的组织目标，对提升领导能力有着非常重要的影响。 “一心向 …

判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。 他不仅仅关乎自己一生 …

领导魅力是一种作用很强的非语言的交流方式。有一项研究表明，人的情感沟通技能只有7%是通过语言所表现的 …

人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。但目前却苦于现有 …

人性化经营管理与制度化经营管理是并行不悖的，是一个事物的两个方面，作为经销商老板，只有意识到人性化经 …

说“领导”与权力和地位无关，一定有人认为这个看法过于极端。倘若我们仔细分析个 …