吉宁博士观点

对于很多企业而言，并没有独立的培训部门，培训主管只是架设在人力资源下的一个职能，直接汇报给人力总监。 …

随着信息化的发展，人们通常将crm理解成为ecrm。ecrm不像很多人想当然地那样是将以前的crm系 …

变革战略管理也是一个核心竞争力的辨识和评估、培育和提升以及再评估的循环过程。 中国企业已经普遍意识到 …

美国心理学家弗里德曼和他的两名大学生助手，曾做过一项经典的实验：他们派人随机访问一组家庭主妇，请求她 …

被互联网“宠坏”的一代开始成为职场主力。他们是“85后&rdqu …

分析领导力发展的要素有哪些内容 (一)积极进取努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心 …

管理之道在于经营人心，要实现管理创新，首先要把握人性，管理是一种具有科学原则和运用艺术的方法及工作程 …

隋炀帝曾在他的御书房中对李世民说：“做大事并不是靠敢不敢，而是当你被逼到那个份上，想不做 …

中层管理者在实际的企业管理工作体系运营管理中，或在这样一个商业社会中的命运如何，他们是否能收获像他们 …

马云曾经说过，大致意思是看一个领导称不称职就看他在过去的一年中批评了谁、奖励了谁、提拔了谁、辞退了谁 …