吉宁博士观点

建立新型的学习型组织需要重新界定“领导者”的定义，正如管理学大师欧百安讲的， …

2014年的5月，我参加了一个关于如何成为一个优秀的讲师的培训。在短短的2天培训中，我学到了很多之前 …

58同城姚劲波在5月22日公布第一季度财报后所发的内部信。从58同城的现状及策略开篇，姚劲波表示58 …

企业发展是动态的，外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案 …

众所周知，中层管理不光决定着企业的命运，更关乎着民族的未来。因而，杰出经理人的科学化、流程化、规范化 …

人才管理这一概念是出现于90年代，许多企业用来招募、发展和保留人才，通过人才来驱动公司的业绩。目前对 …

“经理人的资质”是经常思考的一个主题，因为对于任何一家企业来说，不管它倡导了 …

员工犯错，教育好还是处罚好？有一个车间的监控探头一夜之间被贴上了不干胶，管理监控工作失效。于是，领导 …

员工培训工作是企业推行“学习型”组织建设的重要手段，而培训效果是我们长期追求 …

想当个“管理者”，别老是等着上头职位有空缺，才想大展身手。在这之前，掌握&l …