吉宁博士观点

当今越来越多的企业更加关注员工培训，关注培训效果。但遗憾的是，仍然常听到企业抱怨无法实现培训的预期效 …

忌长篇大论，应条例清晰，简洁易懂。企业培训离不开点:1.如何提升业绩，2.如何做好售后服务3.如何维 …

企业就像是一个城堡，员工的责任心就是这个城堡的防火墙，许多城堡轰然崩塌不是因为敌人的进攻而是防火墙没 …

如今的中小企业中普遍存在这一种现象：很多被雇佣后不久辞职离开了自己的岗位。我们不禁发出疑问：到底是什 …

互联网时代，企业将产品视为一个有机生命体，产品拥有自己的生长过程，其生长动力来自用户的需求。所以，用 …

很多企业内部还没有建立正式的内训师队伍，目前正准备建立这方面的管理制度。我也没有主讲过什么课程，最多 …

员工培训作为企业人力资源开发中的一项基础工作，越来越受到企业的重视，特别是在知识经济的今天，越来越多 …

（一）企业培训的总预算及其使用 1、企业培训的总预算。各企业培训的总预算多少不一，这是正常的。但应该 …

怎么样成为一个？就像一个医生救死扶伤一样，管理作为一个职业，需要完成一定的任务。管理职业的任务是什么 …

与有什么区别呢？关于绩效，您听说最多的可能是绩效考核。然而，近些年来，绩效管理似乎正在成为一个管理的 …