吉宁博士观点

培训的作用和目的我们都十分清楚，就是提高员工的技能、素质、心态等，从而提高工作业绩，最终达到提高公司 …

企业经营的核心是人才，人才的经营核心源于培训学习，而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让 …

身为HR尤其是主抓培训的HR，如若没有“几把刷子”，拿不出自己擅长讲且讲得好 …

员工培训作为企业人力资源开发中的一项基础工作，越来越受到企业的重视，特别是在知识经济的今天，越来越多 …

一段精彩的开场白有三种作用：第一，吸引听众的注意力，激发听众的好奇心；第二，概述你演讲的主要内容；第 …

企业管理培训是企业管理层提升的重要途径，然而现在企业管理培训 的效果却很难让人满意，究其原因，主要有 …

当下，企业培训工作已经成为一个热门话题。企业为什么要培训计划工作，这是一个普遍性的问题。不同的企业对 …

如何管理企业内部帮派？在企业内部形成以利益为中心的帮派，这种圈子文化给企业管理带来不便。帮派斗争，挤 …

近年来，一些具有发展理念的企业发现了自身能力水平的不足，意识到了创建学习型团队的重要性，于是不少企业 …

管理培训生，一个听起来都非常令人充满幻想的职业，吸引了无数应聘优秀毕业生的加盟，作为自己职业生涯规划 …