吉宁博士观点

第一句、当下的环境是最合适的环境 要立足现实，不要去假设一些不可能的条件。做一些无谓的假设，只会浪费 …

　　企业的是支撑企业发展的支柱，很多中小企业经常举办各种中层管理人员培训交流会。那么，中层管理人员怎 …

在培训沟通中，很多单位都急于提升中高层管理干部及后备骨干的能力，这些能力包括领导力、执行力、有效沟通 …

农场法则是一个农场主要有所收获的话，必须要买一块土地，购买种子，播种，之后持之以恒地耕种、施肥、浇水 …

员工培训是为了加强企业的文化，提高员工的素养，然而新员工应该接收哪些培训呢？ 技能培训：主要是结合新 …

电力企业要想在广阔的市场中立于不败之地，并且健康、持续地发展壮大，必须重视人力资源的开发和利用。企业 …

培训作为企业人力资本的一项投资，越来越受到企业的重视，成功的培训已成为企业成功的一条捷径，优秀公司的 …

其实企业培训经理也是人，在企业的江湖上，很多事情是身不由己。培训工作做得好，那是应该的，但只要出了点 …

对于企业来讲，企业培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是"人&quo …

作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到 …