吉宁博士观点

这两年，企业培训市场可谓如火如荼。据中国企业大学联盟调查，目前国内59%的企业都建立了培训部、培训中 …

越来越多的企业意识到培训对企业发展的重要性，也投入了大量的时间、精力在企业培训上，但是培训效果往往不 …

随着各行各业的竞争加剧，顾客对产品与服务质量的要求不断提高，对员工的素质要求也更高了，越来越多的企业 …

通常一个完整的企业培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成 …

任何企业的发展最关键的是取决于这个企业是否有很另类的老总，而另类的老总真正厉害的是他的思维，而思维最 …

深圳的很多企业，人员流动频繁，我以前在深圳的一家公司做教育培训工作讲师时，每个月至少教育培训工作一批 …

师者，传道，授业，解惑也，亦是企业管理者的职业特点。一起学习，方能共同成长，这也许就是管理者比自由职 …

21世纪科技发展的速度非常迅猛，知识和信息之多胜似繁星，而且其传播的速度更是迅如闪电，企业间的竞争将 …

在现代企业管理体系下，员工对于企业的要求绝不仅仅是一份工资和钱，员工希望能够通过工作建立自己的定位并 …

在企业创业期，企业培训工作的重点在于提高员工的营销沟通能力，在于促使企业逐步确立和规范自己的各项规章 …