吉宁博士观点

每年的二三月份公司的年度培训计划实施面临很大的压力，在“培训服务于企业发展，还是培训让步 …

近年来，一些具有发展理念的企业发现了自身能力水平的不足，意识到了创建学习型团队的重要性，于是不少企业 …

人类发明科技，科技改变人类的行为与文化，同时也将改变企业培训的模式，让培训能产生更大的成效，进一步成 …

中小企业不像大型企业，既没有专门的培训机构、培训设施，大多也没有自己的师资力量，更不可能有大的资金投 …

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系 …

企业培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，企业新 …

“中国企业亟需掌握先进的领导力知识，拓展国际化视野，提升管理水平。”作为公司 …

企业要想尽快建立学习型组织，吃了持续不断的坚持开展各类培训外，必须要注重在企业内部建立起员工自发学习 …

企业培训工作的重点和方向源于其战略目标和整体规划。当前较多企业拼财力拼物力，可培训效果往往差强人意。 …

企业管理培训正从无序走向有序，从混乱走向规范。培训市场从未萎缩，也不可能萎缩。一定要说萎缩也就是假、 …