吉宁博士观点

企业培训的目的是让员工的技能有所提升，这样才能更好的为企业创造价值，如何让企业培训管理成功，要抓住培 …

1、企业培训观的转变 企业培训被视为塑造“现代企业人”的再教育过程。与此同时 …

一、中小企业为什么要建立员工培训体系？ 第一，中小企业对个体较强的依赖性要求企业必须建立员工培训体系 …

一个企业的发展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服务。企业管理者不在于他像关羽 …

企业内训课程是为实现培训目标而选择的培训内容的总和，与教育的学科课程相比，其功利性非常突出。一般来说 …

时下，企业培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训， …

在这个明显浮躁的企业培训行业里面，即使是那些理论创始人，能够很好地阐述或者利用自己的理论的讲师真正能 …

不少企业管理者都有这样一个困惑：不培训，人员素质跟不上，影响企业效益;培训后，员工又不安心本职工作， …

67,300,000—百度搜索“培训”的结果，274,000,0 …

今年26岁的陈小波在江苏如皋市春节大型招聘会上发现，大型化工、造船等企业招工很多，工资也不低，有的达 …