吉宁博士观点

企业在组织某些培训时，企业培训过程中大家听的热血沸腾，员工都觉得很受用，培训后现场测试的成绩和效果也 …

桌面上有两个盛满液体的杯子，一杯是水，一杯是油。怎样把油倒进装满水的杯子里？正常的解释是，只有把水倒 …

为了更有针对性和保证培训效果，许多讲师在设计培训课程时，往往会提前考虑和选定培训的形式。现在培训形式 …

管理培训行业存在天然的在业务上“选择容易，放弃不难”的特性/条件，完全不像传 …

现在的企业越来越重视企业培训，在不愿意花钱或者花不起钱的情况下，就会自己操刀进行企业内训，这确实是件 …

很多国内企业一方面在讲学习，一方面仍旧沿袭着传统陈旧的思维和形式，所谓的学习就只是一句口号而已，在现 …

建立企业培训课程体系 中，对于公司发展历程，要求全体员工必须都了解，只有更好地了解公司的过去，才能更 …

企业家能不能培训出来？如果打开中国某个知名企业培训机构的网页，我觉得是可能的：“拥有遍布 …

手里握着足有两寸厚的培训机构名片，这让很多培训管理者很是头疼，对很多关注培训的主管来说一定不会陌生。 …

企业培训是一种有组织的对特定人群进行技能、知识的传递和沟通，旨在使行业从业人员能够更好地做到理论联系 …