吉宁博士观点

企业建立一个培训体系并不难，请个专业的咨询公司很快就能解决。难就难在怎样使这个体系按照设定的方向和轨 …

培训管理是学习的一种方式，教育也是学习的一种方式，二者有着本质的不同。具体体现以下方面： 一是培训不 …

管理效能提升实战讲师杨俊峰曾经说过，企业管理者之所以成为管理者，除了自身具有胜任岗位的素养和技能外， …

对于建立企业培训管理而言，应遵循以下原则： 1、培训创新。培训学习不再只是企业的一项福利，它已经成为 …

随着社会发展进入了21世纪，全球经济一体化进程已经飞速在发展，企业作为市场微观主题，也正在面临着越来 …

做培训的伙伴，经常很苦恼，辛辛苦苦地请讲师，试讲课程，准备会务，可是学员似乎还不领情，请假、早退似乎 …

什么是培训师领导力? 简而言之，就是培训师的权力和影响力。权力是培训师领导力的核心部分，在于其内，而 …

主管如何培训员工可以从下列十项方式去进行，强将之下无弱兵就是这个道理，因此中间干部的重要性也可以在此 …

2014年的培训计划，您已经开始着手准备了吗？年度培训计划要创新、有效，还要结合战略有高度，培训部门 …

培训杂志： 培训经理在开展高管培训时可能会遇到这样的情况：虽然有些高管缺乏管理知识、专业知识，亟待学 …