吉宁博士观点

随着全球市场化，以及金融危机的影响力，中国这个人口大国的职场人普遍承受着巨大的竞争压力、业绩压力以及 …

众所周知，企业培训师师非常重要的，一个企业的崛起如果没有企业培训的话，肯定不会有长远的发展。企业培训 …

随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受，培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训 …

最近几年，企业大学，如雨后春笋茁壮成长，有点名气的企业都有自己的企业大学。企业大学这个词有点大，其主 …

信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言,我们把声音和肢体语言都作为非语言交往的符号，那 …

面对鱼目混杂而且乱不堪言的企业培训市场、面对各类培训机构狂轰滥炸般的商业推广、面对各类包装得像大神一 …

员工培训分为职前培训在职培训非在职培训 1.职前培训 职前培训指组织对新进员工分配工作前进行的培训， …

企业培训活动的驱动力来自于员工和企业的需求，当员工的目标和企业目标相融合时，则可以实施培训。而员工参 …

企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于 …

“架子”，代表一种自高自大的装腔作势。有些领导因为新官上任，生怕威信不够，于 …