吉宁博士观点

企业培训员工是德鲁克先生八项管理技能的核心技能，下面详细分析培训员工的方式和方法。员工培训是一个系统 …

企业培训的发展是目前一种比较明显的现象，也是企业培训的一种必然，当前企业即使对于培训管理等相关工作都 …

一些企业提出来的一些企业培训意向，有些时候是和企业希望解决的问题没有因果关系或者是存在其他方面的原因 …

今天，很多公司在培训上没有少花钱，但是培训效果往往不理想，不能让老板和高层管理者们感到满意。公司领导 …

做培训师做久了，自然会有些心得与体会，看似“惟手熟耳”的职业，确也很讲究自我 …

21世纪科技发展的速度非常迅猛，知识和信息之多胜似繁星，而且其传播的速度更是迅如闪电，企业间的竞争将 …

做企业内训的人，往往经验不足，又因为场地有限、条件不够，就胡子眉毛一把抓，不管是教练的内容与对象还是 …

如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢?企业培训师吉宁博士认为，有针对性的系统化培训很重要， …

通常这个时候，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对管理培训的 …

通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其 …