吉宁博士观点

现在白领女性自掏腰包参加的企业培训项目很多，这类培训更多意义上被当作一种“补品&rdqu …

在跨国大公司的教育培训，已经当成了日常工作的一部分，就和招聘、薪酬同样的地位，没有多么神秘，多么高深 …

通过学习讨论,我们小组认为,企业管理者应具备以下几方面的基本素质: 一、有效完成部门工作 对部门基础 …

企业培训需求分析的任务主要是由培训专业人员对各种培训需求进行排序，将实际可支配的培训资源在各种培训需 …

年底临近，许多企业的培训管理者都开始按照常规在忙着制定年度培训计划。尽管他们尽心尽力将培训计划做了几 …

员工教育企业培训是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进 …

所谓静处有天使。培训师要清晰明确的知道培训课程的主题，主题是静止不变的，围绕主题抓素材，往往能抓住& …

作为培训管理人员，选择优秀而有效的企业培训课程是一门最常用的基本功。可是，面对鱼目混杂而且乱不堪言的 …

新员工作为企业发展必不可少的新生力量，作为企业人力资源战略顺利施行的中坚力量，应该作为企业重视的一个 …

所谓企业培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础 …