吉宁博士观点

中新网11月3日电据香港报道，港府早前制订扶贫方向，表明解决青年就业贫穷是其中一项重点。有调查发现， …

不管企业大小如何，处于什么行业，对HR而言，做培训体系都是必须工作。从“培训&rdquo …

我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为企业管理者，每个人的职业经历和遇到 …

很多企业都抱怨培训无效，殊不知，培训计划无效其实就是培训管理无能造成的，尤其是内训。一企业刚刚完成某 …

未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视新员工培训方案的规划、重视员工全面 …

培训师不仅熟悉本企业文化，还能联系企业实际传授知识和技能，达成有针对性的培训成果。而且，拥有一支优秀 …

企业培训的目的是让员工的技能有所提升，这样才能更好的为企业创造价值，如何让企业培训管理成功，要抓住培 …

在Web2.0时代，许多行业都在尝试利用Web2.0转换思路，开发新的图景。企业面对现有的组织学习形 …

企业培训的目的是让员工的技能有所提升，这样才能更好的为企业创造价值，如何让企业培训管理成功，要抓住培 …

随着经济的高速发展，市场竞争的加剧，企业对培训的日益重视，培训师行业也取得了蓬勃的发展，使得培训师行 …