吉宁博士观点

企业间竞争优势的多面性也开始逐步浓缩为企业文化 的单一性，而企业文化是企业经营管理 活动过程中员工行 …

企业培训的最大价值在哪里？是提高员工素质？是改善思维观念？还是提高团队士气？实际上培训最大的价值在于 …

为了加强企业员工技能的提升，也为了让员工为企业创造更多的价值，大部分企业采用了企业培训管理，但是很多 …

培训不能拘泥于形式，不要总想着必须有一套完整的企业培训体系，必须有一些优秀的内训师，必须有一系列上好 …

“你为什么选择做培训?”笔者曾经至少被三次问过这个问题。这句话包含着朋友间的 …

培训是企业为了提升员工专业技能的一项有效的学习机会，企业进行职工培训，除了想让员工创造效益的同时，更 …

企业员工培训工作为什么无效？这一问题已成为企业管理者的头疼问题之一。针对此依据对企业员工培训工作存在 …

企业培训管理已经得到了越来越多企业的认可，企业培训管理之所以被大量的需求是因为企业员工的整体专业素质 …

人性天生的弱点就是惰性，于是，几乎每个人都需要管理。失去管理的人要么一事无成，要么走向自我毁灭，这些 …

要想做好企业培训的工作，必须要有一个流程，要做到：“先规划、后体系、重点实施、多面开花& …