吉宁博士观点

培训师不是每个人都想当，也不是每个人都能成为优秀的。不想成为培训师的几个理由： “自己工 …

我国的培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展，中国每户人家只需每5年有一个人参加一次培训，培训拥有的 …

到目前为止，很多企业都反映出这样的问题，企业培训需求在下降，因为企业的老板，高层管理人员感觉到培训所 …

一般来说，企业聘请外部培训师主要有四个渠道，一是外部培训师师资库；二是兄弟企业的推荐；三是参加过类似 …

源于体验式学习理论、心理学及商业相关理论的体验式企业培训，通过将建构主义教育思想具体化，弥补了传统教 …

一、企业培训应分层次进行 对于培训管理企业应根据的员工具体情况进行，要分层次有针对性，这样培训效果是 …

近几年，企业培训市场一片火热，也难怪，每年1000亿人民币左右的市场容量，35%的年增长速度，怎么不 …

随着企业不断发展，对企业培训的需求一年比一年增大，虽然目前培训市场很大，但做的好的培训公司并不多，众 …

企业培训之路，本人逐步领会到其终极目标不是让受教训者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能 …

怪相一：领导拍脑袋 某公司一位部门经理曾经要求培训公司对其员工进行拓展训练，原因是因为其部门人员过去 …