吉宁博士观点

企业要想在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展，就应当不断提升企业员工的整体素质。随着当前知识经济时代 …

对于公司而言，企业培训的财务支出不是简单的费用开支，也不可能是单一的为了让员工获得一份利益、享受一份 …

上世纪九十年代以来，企业培训受到了我国企业的空前重视。不同类型、不同规模的企业对员工进行了形形色色的 …

在咨询行业，很多优秀的培训师是很少去讲课的，一方面他们要做各种各样的研究，要亲子到市场上大量的走访调 …

企业管理经营是一个永远也谈不完的话题，关于企业经营的一些理论和观点也是层出不穷，企业在改制、发展的过 …

“培训管理体系”在企业中一般是最完善的，因为培训经理很愿意闷头写写画画，编一 …

如何持续提高中层管理者现代化经营能力，保持与时俱进的先进管理水平是一个值得研究的命题。在人力资源领域 …

在培训这个圈子流行一句话：培训内容就如雪中送碳，软装设计培训形式就如锦上添花。对于当下绝大多数从事培 …

人是企业最宝贵的资源，是企业巨大的财富，更是企业核心竞争力的资本，因此，稳定核心人才，核心人才培养是 …

目前软装培训非常火，那么在这个行业，气主要的方法有哪些呢？本文为您讲述导购员培训管理4步法。 一、导 …