吉宁博士观点

伴随着企业培训的发展，培训师也迅速发展成为一个金领职业，现在市场上的讲师数量甚是庞大，还有很多职业人 …

企业培训是企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统 …

现代的人力资源管理与传统的人事管理的最大区别就是人才的开发与培训上。人力资源部作出的培训计划怎样才算 …

如何有效地对员工进行培训是每个企业都必须做的工作，那怎么培训见效更快呢？假如我们请一个世界著名的飞行 …

员工企业培训是一项复杂的、系统的、长期的工程。员工培训是在潜移默化之中，提升员工素质，规范员工言行， …

“一个人不能两次踏入同一条河”！作为一个培训管理者，如果我们的目光只是局限于 …

要知道企业培训的效果评估是贯穿于整个培训过程之中的工作，它也是保证培训效果的最重要的工作，因此从培训 …

企业培训师吉宁博士发现现在很多企业在培训工作上存在这样那样的问题，不仅公司搭进去经费、时间，还没有获 …

每个企业都会有培训，培训课程至关重要。课程的种类、数量、来源，是否系统等，都会因为每个企业的实际情况 …

导向型的时代，企业团队整体职业素养和的高低决定企业生死。因此越来越多的企业重视和加强团队的培训，借此 …