吉宁博士观点

师者，传道，授业，解惑也，亦是管理者的职业特点。一起学习，方能共同成长，这也许就是企业管理者比自由职 …

销售表现优秀是销售部工作出色，销售表现差，就会被说培训没做好，销售人员技巧不够熟练；明明是培训中再三 …

现在这个时代瞬息万变，知识更新速度更是让人亚历山大，企业领导者都明白一个道理，要想不断的进步不被时代 …

设计培训课程时，为了更有针对性和保证效果，往往需要提前考虑和选定培训形式。而培训形式多种多样，有纯讲 …

每当年末岁初，各位培训经理、HR经理最为忙碌的日子，因为这些天他们必须给老总呈现一份特别完美的年度培 …

企业培训中针对中层管理者的培训对于企业管理是非常重要的，这关系到企业和员工双方面的问题，也是一种起承 …

在目前优秀的企业内部，企业培训讲师多为内部员工兼职担任，除了培训，他们还有更重要的本职工作要做。于是 …

企业培训管理者在制订企业内部培训课程时，有两种截然不同的做法。即一种是先选定讲师，根据讲师擅长来开发 …

目前活跃在培训舞台上的企业培训师主要有三个来源：社会培训师（明星级“大师”） …

企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于 …