企业培训的目标,是使员工实现知识增长、技能提升、态度和行为的转变。那么有什么方法可以对培训进行有效评 …
全文阅读四步评估培训效果
2015年12月8日 企业管理培训
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企业培训的目标,是使员工实现知识增长、技能提升、态度和行为的转变。那么有什么方法可以对培训进行有效评 …
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“为企业的发展提供动力,为人才的成长搭建平台”是我们大多数企业培训理念。然而 …
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众所周知,在知识经济如此发展的今天,企业培训越来越受到重视,但是就一般而言,培训是需要分层次分级别进 …
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企业培训工作者要具备全局观念,多管齐下,通过整个团队合力打造培训效果。 培训工作就像培育庄稼,需要合 …
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今天是淘宝十周年日,马云将于今日宣布卸任阿里巴巴CEO,并将由阿里集团首席数据官陆兆禧接任。今晚阿里 …
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时代的飞速发展,对人才的培训提出了越来越高的要求。这是关系到企业组织生存和发展的一项根本性的战略任务 …
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杰克·韦尔奇说过:你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但你要留下我的员工,我就可以有再生 …
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前不久,一家企业的老板在企业培训师吉宁博士学习了企业培训课程“如何提高执行力&rdquo …
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在现在不断变化的环境下,组织的学习能力对其保持长久的生命力至关重要。就一个具体的企业而言,员工层面的 …
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5月6日上午,浙江省高级人民法院联合律师、注册会计师、银行业、企业家等省行业协会召开新闻发布会,通报 …
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